Momento 3
Reflexiones
críticas sobre las lecturas, material audiovisual y referencias bibliográficas
de la Unidad 2
Según el filósofo Francesc Torralba, en una organización
se debe tener siempre presente la ética, tanto con sus trabajadores, como en la
manera de proceder al ofrecer los productos. Muchas personas hoy en día piensan
que para salir adelante se deber realizar cualquier cosa, incluso es válido el
jugar sucio, es algo parecido a “el fin justifica los medios”; esta actitud
predomina en el mundo donde muchas organizaciones hacen lo que sea con tal de
cumplir con sus objetivos.
En lo personal, yo creía que si
realizaba pequeños actos esto ayudaría a que de cierta manera la situación mejorara
en mi entorno, pero según la conferencia que nos da el filósofo Francois Vallaeys, esto es falso, porque de acuerdo a un
estudio realizado en Brasil “para que estos gestos sean válidos, deben
consolidarse con políticas públicas, de lo contrario solo seguirán generando
insostenibilidad”. Esto quiere decir que los pequeños gestos que nosotros
realizamos, son por así decirlo paños de agua tibia, porque se sabe que, si
pueden ayudar, pero en realidad no es que solucionen los problemas de raíz;
este asusto me hizo pensar en que por más que intente ayudar a los demás cuando
me es posible, esto no es suficiente, pues se requiere es que la ayuda la
realicemos colectivamente y no una sola persona.
Si vemos, en nuestra sociedad es muy común
que se discrimine debido a la diversidad funcional (discapacidad), nos hemos
encargado de menospreciar las capacidades de personas que presentan características
distintas a nosotros. Actualmente el mundo está hecho a la medida de las
personas que son consideradas “capacitadas” y no presentan ninguna anormalidad,
si queremos que esto cambie y nuestro mundo sea un lugar equitativo para todos,
debemos empezar por aceptar a las personas que presentan alguna discapacidad,
pues son parte de la sociedad y merecen el mismo trato digno que cualquier otra
persona, ya que ante los ojos de Dios todos somos iguales y genéticamente somos
parecidos. Queda claro el hecho de que nosotros somos los responsables de crear
la sociedad que queremos tener para nuestro futuro, solo lo lograremos si
comenzamos a actuar desde el día de hoy, pues como dice el dicho “hoy estas
vivo, mañana no lo sabes”.
Yo pienso, que a pesar de que en Colombia
el índice de violaciones a los derechos humanos, es alto, y la inseguridad
persiste diariamente, no todo está perdido. Juntos podemos mejorar nuestra situación,
no debemos dejarnos llevar por esos sentimientos de ir únicamente tras nuestros
intereses, ni responder la violencia con más violencia, debemos aprender a
dialogar; como menciona el autor citado anteriormente debemos “transformar ese
temor a la violencia como fuente de la ética, en solidaridad y responsabilidad
frente a la tarea de pertenencia a una sociedad y un mundo común”.
Según
el material de estudio presente en la Unidad 2, actualmente vemos que la ética es
utilizada en la mayoría de los aspectos presentes en vida de los seres humanos,
como en nuestro comportamiento individual, laboral, profesional, en nuestra
familia, es decir en todas las situaciones que hacen parte de nuestra vida. Es importante
resaltar que, a largo de nuestros estudios, se nos enseña que debemos cultivar
una ética, más, sin embargo, es notable que pocos logran aplicarla en su vida y
existe una necesidad de ética en la sociedad actual.
Según el filósofo Francesc Torralba, en una organización
se debe tener siempre presente la ética, tanto con sus trabajadores, como en la
manera de proceder al ofrecer los productos. Muchas personas hoy en día piensan
que para salir adelante se deber realizar cualquier cosa, incluso es válido el
jugar sucio, es algo parecido a “el fin justifica los medios”; esta actitud
predomina en el mundo donde muchas organizaciones hacen lo que sea con tal de
cumplir con sus objetivos.
La ética en una organización es muy
importante para que existan resultados favorables, si en una empresa existe un
buen ambiente laboral y se valora la labor, esfuerzo y resultado de cada
trabajador, esto como resultado genera un buen trabajo por parte del empleado,
donde se está dispuesto a cooperar y realizar el trabajo con gusto. Si por el
contrario en una organización los empleados creen que no son bien apreciados,
se sienten engañados o son discriminados por su raza, religión o cualquier otro
aspecto físico, estas personas en algún momento se van a ir tratando de
encontrar un entorno en el que se sientan a gusto. Como afirma Torralba “una
organización solo puede surgir cuando todos sus miembros cooperan, si hay ética
en una organización, hay calidad”.
Es importante
resaltar que, si se quiere salir adelante, lo que cada uno de nosotros debemos
hacer es generar confianza. Esta cualidad la deberíamos desarrollar todas las
personas, por ejemplo, si realizamos nuestros trabajos bien y honestamente, esto
genera confianza; debemos saber el límite de nuestras capacidades y así evitar
comprometernos en cosas que tal vez no podemos realizar. Todos sabemos que la
confianza es muy difícil adquirirla y fácil perderla, por eso si una organización
quiere triunfar, lo mejor es que sea transparente al actuar y se adapte a todas
las situaciones que se desarrollan al estar en un mundo controlado por la
tecnología y la red.
Sabemos que, en nuestra sociedad,
muchas organizaciones se encuentran en crisis; estas crisis han sido generadas
principalmente por la falta de ética, por que las personas solo piensan en sí
mismas, es decir en su bienestar personal, no les importa hacer lo que sea con
tal de salir adelante y en muchos casos, las personas no son capaces de
reconocer sus errores y optan por ser tramposas e inculpar a los demás.
En lo personal, yo creía que si
realizaba pequeños actos esto ayudaría a que de cierta manera la situación mejorara
en mi entorno, pero según la conferencia que nos da el filósofo Francois Vallaeys, esto es falso, porque de acuerdo a un
estudio realizado en Brasil “para que estos gestos sean válidos, deben
consolidarse con políticas públicas, de lo contrario solo seguirán generando
insostenibilidad”. Esto quiere decir que los pequeños gestos que nosotros
realizamos, son por así decirlo paños de agua tibia, porque se sabe que, si
pueden ayudar, pero en realidad no es que solucionen los problemas de raíz;
este asusto me hizo pensar en que por más que intente ayudar a los demás cuando
me es posible, esto no es suficiente, pues se requiere es que la ayuda la
realicemos colectivamente y no una sola persona.
Este autor hace
referencia al término de responsabilidad social, donde nos menciona que no sólo
somos responsables de nuestros actos, sino también somos responsables de
nuestros impactos, como dice la frase a la que él mismo hace alusión “El hombre
sabe a menudo lo que hace, pero nunca sabe qué hace lo que él hace”;
esta frase es muy cierta porque nosotros los seres humanos sabemos que todas las
acciones que realizamos pueden ser beneficiosas o pueden afectar a todos los
que nos rodean, somos conscientes de que todos nuestros actos traerán una
consecuencias, más sin embargo ignoramos esto y seguimos actuando de una manera
poco ética, donde estamos no solo dañando nuestro planeta sino que hemos
perdido la capacidad de realizar buenas acciones sin esperar nada a cambio y
esta responsabilidad de que todas las acciones sean beneficiosas es de toda la
sociedad no de unos pocos.
Hoy en día estamos gastando nuestros
recursos bajo el pensamiento de que los recursos naturales nunca se nos van a
acabar porque tenemos una gran biodiversidad, esa mentalidad nos ha llevado a que
poco a poco estemos acabando con nuestro planeta y no pensamos en el futuro que
les estamos dejando a nuestros hijos, ¿es el futuro que queremos para ellos? ¿una
tierra donde ni si quiera podamos respirar aire puro? ¿un lugar donde el agua
futuramente podrá ser un recurso del cual pocos tendrán acceso porque este agotada?
¿es esto lo que queremos?; es hora de cambiar de mentalidad y unirnos para
remediar todos los problemas que nosotros mismo nos hemos acarreado, como lo
mencionaba el filósofo Vallaeys debemos asociarnos con los demás, comprometernos
a realizar cosas que mejoren nuestra situación, como el mismo decía, pensar en
un valor que podamos crear juntos y formar profesionales que piensen en las
consecuencias que traen sus actos no solo para su vida sino que impacto tienen
a nivel ambiental, social o familiar. Recordemos que somos responsables de
nuestros actos, de nuestro prójimo y de nuestro mundo.
Según el texto de las “Éticas de la
diversidad”, la sociedad se caracteriza principalmente por su diversidad,
podemos ver que ninguna persona es exactamente igual a otra, todos son
diferentes; esta diversidad ha llevado desafortunadamente a la desigualdad,
miedo, esclavitud, injusticias, discriminación, y guerras a través de la
historia; donde muchas personas buscaron sus propias razones éticas que les
podrían traer justicia e igualdad ante
la situación que pasaban, pues la desigualdad de género, de raza y religión ha
generado que las personas luchen por un respeto y trato igual.
Si vemos, en nuestra sociedad es muy común
que se discrimine debido a la diversidad funcional (discapacidad), nos hemos
encargado de menospreciar las capacidades de personas que presentan características
distintas a nosotros. Actualmente el mundo está hecho a la medida de las
personas que son consideradas “capacitadas” y no presentan ninguna anormalidad,
si queremos que esto cambie y nuestro mundo sea un lugar equitativo para todos,
debemos empezar por aceptar a las personas que presentan alguna discapacidad,
pues son parte de la sociedad y merecen el mismo trato digno que cualquier otra
persona, ya que ante los ojos de Dios todos somos iguales y genéticamente somos
parecidos. Queda claro el hecho de que nosotros somos los responsables de crear
la sociedad que queremos tener para nuestro futuro, solo lo lograremos si
comenzamos a actuar desde el día de hoy, pues como dice el dicho “hoy estas
vivo, mañana no lo sabes”.
En esta lectura se hace una pequeña
introducción a la bioética y a unos conceptos muy interesantes como lo son la auto-diversidad y el auto-respeto, es
importante que hoy en día las personas desarrollemos una autoestima alta; por
lo general las personas con baja autoestima son aquellas que recibieron un mal
trato de parte de sus familiares, amigos o personas a su alrededor, puede ser
que por muchos años han escuchado palabras como: “No sirves para nada”, “Eres
un fracasado”, “Nunca llegaras a ser alguien en la vida”, “Eres un estorbo”,
entre otras.
Como lo decía antes, si tenemos una
autoestima alta, es probable que encontremos la felicidad, las personas
envidiosas podrían dejar de serlo porque por primera vez en su vida se
centrarían en ellos mismos y su propio éxito personal en vez de desear el éxito
ajeno. La gente al tener mayor seguridad y confianza en sí mismo, no necesitarían
aparentar lo que no son para subir su autoestima; creo que el mundo tendría un
cambio positivo porque como sabemos muchos problemas se dan a causa de no
valorarnos a nosotros mismos y desear lo que está fuera de nuestro alcance.
En cuanto al texto Discapacidad y reconocimiento Reflexiones desde el prisma de Axel
Honneth, es muy clara la relación que se pretende tener entre ética y
discapacidad, donde se resalta el valor que tienen las personas discapacitadas
como personas que hacen parte de la sociedad y pueden ser útiles a ella. Estoy de
acuerdo con el autor Kottow (2003) cuando afirma que las personas hemos
separado a la población en dos grupos “los capaces y los incapaces”;
desafortunadamente estas palabras son muy ciertas en nuestra cotidianidad, pues
vemos que muchas personas incapacitadas no tienen acceso a la educación, a un
trabajo digno ni a una vida “normal”; como seres humanos, en nuestra naturaleza
está implícito el hecho de que seamos vulnerables y dependamos de otros para
realizar las cosas.
En conclusión, la realidad de las
personas con cualquier caso de discapacidad es muy cruel, nuestra sociedad no
ha sido diseñada para tenerlos en cuenta y aunque se hagan pequeños cambios
para tratar de incorporarlos a nuestro mundo, es cierto, que la forma como
tratamos y vemos a estas personas es muy distinta, en ocasiones los vemos con
lástima, como seres incapaces e inconscientemente los hacemos a un lado en ámbitos
de la vida como el social, laboral, académico y demás. Todas las personas
anhelamos ser respetadas y tratadas con dignidad, ahora imaginémonos esas personitas
discapacitadas que necesitan mayor atención para un desarrollo óptimo, ellas
necesitan amor, cuidados y que se les reconozca como personas útiles y valiosas.
La situación en mi país Colombia en
cuanto a la ética, se puede definir no como una falta de ética y moral de los
colombianos sino más bien como una crisis ética, según el autor Mauricio García
Durán en su escrito “El camino de la ética
civil en Colombia” , esta crisis ética se produce como resultado de muchos
hechos históricos que ha pasado el país, tales como la violencia, la corrupción,
el narcotráfico, las injusticias, la
lucha entre partidos, la guerrilla y paramilitares, la segregación del poder,
entre otros. Es cierto que son bastantes los hechos que han marcado la historia
de Colombia, pero lo cierto es que no se puede decir que los colombianos no
presentan alguna moral, pues afortunadamente se tienen en cuenta los derechos
humanos que promueven el respeto y dignidad de todas las personas, es aquí donde
entra la ética civil promoviendo un medio ambiente donde la integridad de las
personas pueda ser garantizada.
Yo pienso, que a pesar de que en Colombia
el índice de violaciones a los derechos humanos, es alto, y la inseguridad
persiste diariamente, no todo está perdido. Juntos podemos mejorar nuestra situación,
no debemos dejarnos llevar por esos sentimientos de ir únicamente tras nuestros
intereses, ni responder la violencia con más violencia, debemos aprender a
dialogar; como menciona el autor citado anteriormente debemos “transformar ese
temor a la violencia como fuente de la ética, en solidaridad y responsabilidad
frente a la tarea de pertenencia a una sociedad y un mundo común”.
Adela Cortina (1986) nos menciona “La
realización de la identidad humana exige una responsabilidad ilimitada, en
cuanto depende de la participación de todos los hombres; participación movida
por una virtud necesaria para que la tarea resulte atractiva: la esperanza”
(p.66); estas palabras registradas en su libro Ética mínima, nos hacen pensar
en que nosotros los seres humanos somos los responsables de nuestras acciones,
tenemos ese maravilloso don de pensar y distinguir entre lo correcto y lo
incorrecto, por eso es importante que comencemos a generar cambios para mejorar
las situaciones con las que estamos inconformes, esto no lo podemos hacer solos, necesitamos ayuda, unidos somos más
fuertes; nunca debemos olvidar que “la esperanza es lo último que se pierde”,
pues a pesar de que diariamente debemos afrontar dificultades, que no sólo se
dan en nuestro país, sino que es en todo el planeta; es necesario que
desarrollemos unos valores mínimos para mejorar la situación, es mejor comenzar
con algo que quedarnos simplemente quietos ignorando los problemas que nos
acadecen.
Pensemos siempre en que todos nuestros
actos generan consecuencias, tratemos que en lo posible esas consecuencias sean
positivas en todos los sentidos; es cierto que ir tras la felicidad es una de
las metas que muchos nos proponemos, pero debemos pensar en lo que menciona la filósofa
Adela Cortina “no debemos juzgar las acciones a la luz de la felicidad que
producen, sino en realizarlas según la ley que se impone a sí mismo y que, por
tanto, constituye su deber social”.
“Se requiere el desarrollo positivo de una ética de la negociación,
que nos permita manejar adecuadamente los diversos conflictos que tenemos que
enfrentar tanto en la vida privada como en la vida pública”
-Mauricio García
Durán, S.J
Nota: Todas las imágenes expuestas en el blog son tomadas de internet.
Referencias
bibliográficas
Unidad 2. Curso Ética para pregrado.
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD. Disponible en http://eticaparapregadoo.blogspot.com.co/search/label/referencias%20bibliogr%C3%A1ficas
Realizado por: Eliana Sofía Leal
Curso: Ética para pregrado
Número de grupo: 100001_134
